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 誠信破產的必然下場...

 這場風波源於一宗勞資糾紛:七月新上任的平機會主席王見秋,被指無故解僱候任行動科總監余仲賢。令余仲賢不滿的是王見秋所列出的解僱理由:余仲賢接受訪問時談及願為港立反種族歧視法,有關言論「arrogant(傲慢)」,「disrespect the commission(不尊重平機會)」。不過,當平機會公開解釋事件時卻僅指他不適合該職位,並根據委員之檢討「重新調動人手、節省開支」。外界一般認為事件與權力鬥爭有關。

 事件中王見秋言論不合身份,又一直拒絕面對公眾徹底解釋事件,甚至兩度缺席立法會的答問會,予人出爾反爾的感覺,使他的公眾形象變得不佳。其後他自爆擔任上訴庭法官時,曾間接地合法收受富商利益,加上退休後的雙重福利事件,王見秋連余仲賢事件也來不及搞好,便已點起更多火頭;結果,他在得不到政府及公眾的支持下在11月初離職。他形容這是政治迫害,是一文字媒體的「失實」報導熻動了全港市民云云。

延續篇一:「6宗罪」事件

 王見秋的離職並未了結事件。在他離職前一晚,王見秋與平機會委員鄔維庸及民政事務局局長何志平晚膳,席上鄔維庸構思了關於前平機會主席胡紅玉在任期間的「6宗罪」,並在王辭職時同時公開。胡紅玉其後發表聲明表示指控完全沒有根據,是受到平機會數名委員的惡毒人身攻擊。由於鄔維庸承認「6宗罪」並沒有實際文件支持,同樣出席飯局的何志平隨即被質疑;他最後否認當時在場,但被指迴避事件及說謊。

延續篇二:「大劉與王穎妤」事件

 事件另一邊亦發展出娛樂性豐富的新聞:王見秋女兒王穎妤大爆與劉鑾雄(即送機票的富商)的情史。王穎妤聲稱此舉乃要幫助父親,但王穎妤過於細緻的披露和劉鑾雄拒絕承認,令王見秋的醜聞「錦上添花」,越描越黑。

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